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Rituale im Job. Welche Wirkung haben Rituale auf die Teambildung?
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, , Veranstaltung: Einführung in die empirisch-wissenschaftliche Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Rituale sind vielseitig und in Unternehmen allgemein gebräuchlich. Sie prägen unseren Alltag und stellen ein wesentliches Element jeder Unternehmenskultur dar, werden jedoch aus ps... zur Produkt-Seite
32852007 {"price-changing":0,"image":"https:\/\/image.vergleiche.ch\/small\/","post_title":"Rituale im Job. Welche Wirkung haben Rituale auf die Teambildung?","deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=39116193771&a=401125&m=13971&pref1=9783389072875","labels":[],"brand_id":327969,"post_content":"Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, , Veranstaltung: Einf\u00fchrung in die empirisch-wissenschaftliche Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Rituale sind vielseitig und in Unternehmen allgemein gebr\u00e4uchlich. Sie pr\u00e4gen unseren Alltag und stellen ein wesentliches Element jeder Unternehmenskultur dar, werden jedoch aus psychologischer Perspektive als Paradox gesehen, da sie keinen eindeutigen Unternehmenszweck erf\u00fcllen. Gegenstand der vorliegenden Arbeit sind Rituale in Unternehmen, wobei sich das Ziel dieser Untersuchung aus der Fragestellung formt, wie Rituale auf die Teambildung wirken. Die vorab formulierte Annahme postuliert, dass Rituale eine konstruktive Wirkung auf die Teambildung in Unternehmen erzeugen. Diese Annahme basiert auf der \u00dcberlegung, dass das Ritual einen fundamentalen Aspekt menschlichen Verhaltens darstellt, welches insbesondere innerhalb eines gemeinschaftlichen Rahmens einen funktionalen Charakter besitzt. Dieser funktionale Charakter beweist sich in der Rekursivit\u00e4t ritueller Handlungen in Kultur und Gesellschaft. So kann die alleinige Teilnahme von Gesellschafts-, Unternehmens- oder Teammitgliedern an einem Ritual eine gemeinsame Erfahrung bedingen, die als bindend erlebt wird und folglich das Gemeinschaftsempfinden beeinflusst. Weiter kann einem wiederkehrenden Ritual eine strukturierende Eigenschaft innewohnen, der das menschliche Sicherheitsbed\u00fcrfnis stimuliert und demnach Stress reduziert. Im Folgenden soll zun\u00e4chst in Kapitel 2 eine ausf\u00fchrliche Einf\u00fchrung in den Ritualbegriff unternommen werden sowie Ritualmerkmale definiert werden. Anschliessend wird das Ritual in den organisationalen Kontext eingef\u00fchrt und die Anf\u00e4nge der Unternehmenskulturforschung dargestellt. Schliesslich wird auf die psychologische Ritualforschung eingegangen werden sowie diverse Ans\u00e4tze und Studien pr\u00e4sentiert, welche die Wirkungen ritueller Handlungen im sozialen Kontext untersuchen. In Kapitel 3 wird anhand des Fallbeispiels IBM \u00bf Blue Washing ein organisationales Szenario analysiert, anhand dessen Wirkungen von Ritualen beleuchtet werden. Abschliessend wird in Kapitel 4 die vorliegende Arbeit diskutiert sowie ein Fazit formuliert, in dem versucht wird, auf die Forschungsfrage einzugehen und diese zu beantworten.","merchants_number":1,"ean":9783389072875,"category_id":1,"size":null,"min_price":21.39999999999999857891452847979962825775146484375,"low_price_merchant_id":70254503,"ID":32852007,"merchants":["orell-fuessli"],"brand":"GRIN","slug":"rituale-im-job-welche-wirkung-haben-rituale-auf-die-teambildung","url":"\/produkt\/rituale-im-job-welche-wirkung-haben-rituale-auf-die-teambildung\/","low_price_merchant_name":"Orell F\u00fcssli"}