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Arbeitslose verlieren mit ihrem Arbeitsplatz die Zeitstrukturen der Er­ werbsarbeit. Wie männliche Dauerarbeitslose - vorwiegend Facharbeiter und Angestellte sowie einige Führungskräfte, "alternative Unternehmer" und Ungelernte - mit dieser Zeitstrukturkrise umgehen, ist Gegenstand dieser Studie. Lebenszeit und Zeiterleben der Betroffenen verändern sich. Sie sind aus zeitlichen Zwängen und Sicherheiten des gesellschaftlichen "Leitsystems" entlohnter Arbeit "herausgefallen" und mit Chancen und... Mehr