Neue Medien und betriebliche Weiterbildung

{"ID":4055131,"post_title":"Neue Medien und betriebliche Weiterbildung","title":"Neue Medien und betriebliche Weiterbildung","post_content":"Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich P\u00e4dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1, Martin-Luther-Universit\u00e4t Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir leben in einer Gesellschaft, in der jede Minute auf der Welt eine neue Formel, alle drei Minuten die Erkenntnis \u00fcber einen neuen physikalischen Zusammenhang, alle f\u00fcnf Minuten eine medizinische Neuerung entsteht. Zur Zeit verdoppelt sich das kollektivegesellschaftliche (Fach-)Wissen alle f\u00fcnf bis zehn Jahre, w\u00e4hrend die H\u00e4lfte davon in ca. drei bis sechs Jahren schon wieder veraltet sein wird. Der \u00dcbergang von der Industrie- zur Informationsgesellschaft, in der \"Menge, Geschwindigkeit und Effizienz bei der Informationsbeschaffung und -verarbeitung h\u00f6chste Priorit\u00e4t haben\" (Europ\u00e4ische Kommission 1997, zitiert nach MANDEL\/REINMANN-ROTHMEIER 1998, S. 193), zeigt sich in den Ver\u00e4nderungen nahezu aller Bereiche unserer Gesellschaft. Die rasante Entwicklung auf dem Sektor der Informations- und Kommunikationstechnologien ist zu einem markanten Kennzeichen unserer Zeit geworden. Vor allem in Industrie und Wirtschaft, aber auch in Wissenschaft, Bildung sowie im privaten Bereich des Einzelnen haben die neuen Technologien einen Wandel in Gang gesetzt. Die Vorteile der neuen Technologien, wie z.B. der rasche und leichte Zugangzu Informationen und die Unabh\u00e4ngigkeit von Ort und Zeit beim Umgang mit Selbigen, sind der Ausgangspunkt f\u00fcr die Globalisierung der M\u00e4rkte. Ein Unternehmen ist nicht mehr an regionale Grenzen gebunden, sondern kann seine Produkte bzw. Dienstleistungen in allen Teilen der Welt vertreiben. Neben diesen neuen wirtschaftlichen Umst\u00e4nden erfordern die zunehmende Flexilibisierung und Technisierung innerhalb der Arbeitsbedingungen ver\u00e4nderte Qualifikationen der Besch\u00e4ftigten. Die Notwendigkeit der Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens, und die steigenden Kosten f\u00fcr Weiterbildungsmassnahmen, erm\u00f6glichten computer- und netzbasierten Lehr-Lernsystemen den Einzug in die betriebliche Bildungspraxis. Allen Ortens werden die Potentiale und M\u00f6glichkeiten dieser neuen Lehr-Lernmedien thematisiert, diskutiert und propagiert. Zahlreiche Messen, Tagungen, Kongresse etc. sind gepr\u00e4gt von einem Thema: Das Lernen mit den Neuen Medien.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/ba3dc3e2184845f0b2e2866bc7269fdb\/neue-medien-und-betriebliche-weiterbildung-taschenbuch-henriette-freikamp.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/unterhaltung\/product\/neue-medien-und-betriebliche-weiterbildung\/","min_price":66.900000000000005684341886080801486968994140625,"low_price_merchant_id":70254503,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=32235248649&a=401125&m=13971&pref1=9783867467131","ean":9783867467131,"brand":"undefined"}