Haushaltsnahe Dienstleistungen als Sektor für transnationale Arbeitnehmerinnen

{"ID":4104018,"post_title":"Haushaltsnahe Dienstleistungen als Sektor f\u00fcr transnationale Arbeitnehmerinnen","title":"Haushaltsnahe Dienstleistungen als Sektor f\u00fcr transnationale Arbeitnehmerinnen","post_content":"Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt\u00f6konomik, Justus-Liebig-Universit\u00e4t Giessen, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland entwickelt sich immer mehr zur Dienstleistungsgesellschaft. W\u00e4hrend die Industrie in den letzten Jahren an Besch\u00e4ftigten verlor, hat die Besch\u00e4ftigung im Dienstleistungssektor gleichzeitig zugenommen. Auch der Privathaushalt gewinnt durch haushaltsnahe Dienstleistungen als Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung, da ein steigender Bedarf an Unterst\u00fctzung, zum Beispiel bei der Pflege von \u00e4lteren Menschen besteht und der demografische Wandel diesen Bedarf in Zukunft noch steigern wird. Ein wesentlicher Faktor f\u00fcr die Inanspruchnahme von haushaltsnahen Dienstleistungen ist das Nettoeinkommen des Hauptverdieners und dementsprechend entscheiden sich Familien h\u00e4ufig gegen die vermeintlich \u00b4teure\u00b4 Variante Pflegeheim. So werden circa zwei Drittel aller Pflegebed\u00fcrftigen in Deutschland zuhause versorgt, in den meisten F\u00e4llen von weiblichen Angeh\u00f6rigen. Allerdings ist die zeitintensive Versorgung nicht ohne weitere Unterst\u00fctzung machbar, sodass zahlreiche Familien externe Hilfe, zum Beispiel in Form von Pflegediensten, in Anspruch nehmen. Zudem wird diese Unterst\u00fctzung immer \u00f6fter durch osteurop\u00e4ische Frauen gew\u00e4hrleistet, die mit im Haushalt leben und eine 24-Stunden-Betreuung anbieten. Von diesen transnationalen Arbeitsverh\u00e4ltnissen profitieren neben den Familien und ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften auch die jeweiligen Staaten. Denn die deutschen Familien helfen den in ihrem Heimatland arbeitslosen Frauen Geld zu verdienen und diese wiederum helfen Deutschland, damit das Pflegesystem nicht zusammen bricht. Doch diese Handhabung birgt auch Nachteile, da die Besch\u00e4ftigung meist schwarz ohne einen richtigen Arbeitsvertrag erfolgt und dahingehend im informellen Sektor anzusiedeln ist. Ziel dieser Masterarbeit ist es, herauszustellen, welche gesellschaftlichen und politischen Schwierigkeiten die transnationalen Arbeitsverh\u00e4ltnisse mit sich bringen und inwieweit die Strukturen des deutschen Pflegesystems in dieser Hinsicht einer \u00dcberarbeitung bed\u00fcrfen, um eine qualitativ bessere und bedarfsgerechte Versorgung der \u00e4lteren Bev\u00f6lkerung in Zukunft zu gew\u00e4hrleisten. Zudem soll anhand qualitativer Einzelinterviews einer homogenen Gruppe mit f\u00fcnf Familien und ihren irregul\u00e4r Besch\u00e4ftigten aus Osteuropa aufgezeigt werden, welche Motive Familien und Frauen bewegen, ein transnationales Arbeitsverh\u00e4ltnis einzugehen und welche Auswirkungen dies auf die Lebensbedingungen der beiden Seiten hat.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/6a6d8f0f8f644b79975e945fd1c93fc0\/haushaltsnahe-dienstleistungen-als-sektor-fuer-transnationale-arbeitnehmerinnen-taschenbuch-theresa-maas.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/unterhaltung\/product\/haushaltsnahe-dienstleistungen-als-sektor-fur-transnationale-arbeitnehmerinnen\/","min_price":71.900000000000005684341886080801486968994140625,"low_price_merchant_id":70254503,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=40992940810&a=401125&m=13971&pref1=9783668120938","ean":9783668120938,"brand":"undefined"}