Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen des internationalen Managements

{"ID":4081750,"post_title":"Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen des internationalen Managements","title":"Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen des internationalen Managements","post_content":"Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensf\u00fchrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Deutsche Akademie f\u00fcr Management Berlin, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Thesis \"liefert einen soliden, sehr fundierten \u00dcberblick \u00fcber den Stand der Debatte zur Rolleinterkultureller Kompetenz f\u00fcr das unternehmerische Handeln im internationalen Umfeld. Die einschl\u00e4gige Literatur wird umfangreich und gewissenhaft genutzt, um den Wissens- und Erkenntnisstand zum Thema gleichzeitig fachlich fundiert und in lesbarer Form zu dokumentieren.\" Deutsche Akademie f\u00fcr Management, Berlin den 03.11.2014, Abstract: Diese Thesis geht der Frage nach, welche Bedeutung die Herstellung und Sicherung interkultureller Kompetenz f\u00fcr den Erfolg von Unternehmen im internationalen Marktumfeld besitzt. Angesichts globalwirtschaftlicher Entwicklungen, die selbst mittlere und kleinere Unternehmen mit der Notwendigkeit konfrontieren, sich im Zusammenspiel mit Mitarbeitern, Gesch\u00e4ftspartnern und Kunden aus heterogenen kulturellen Umfeldern zu bew\u00e4hren, ist dies ein grunds\u00e4tzlich hochaktuelles und fachlich \u00e4usserst relevantes Thema. Die Thesis gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Haupteile. Im ersten Teil werden die f\u00fcr diese Arbeit wesentlichen Begriffe beleuchtet und definiert, um eine fundierte Basis f\u00fcr die genaueren Untersuchungen zur Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen des internationalen Managements zu schaffen. Der darauffolgende Teil befasst sich mit der zentralen Fragestellung dieser Thesis: Welche Rolle nimmt interkulturelle Kompetenz im internationalen Management ein? Diese Frage wird anhand eines Diskurses zum Stand der Wissenschaft beleuchtet. Der letzte Teil widmet sich sodann den interkulturellen Personalentwicklungsmassnahmen, die der Vermittlung und F\u00f6rderung entsprechender Kompetenzen im Umgang mit fremden Kulturen dienen. \u00dcberdies wird ein prozessorientier Controlling-Ansatz vorgestellt, mit dem eine systematische Gestaltung und Steigerung interkultureller Kompetenz im internationalen Unternehmen sinnvoll und wirtschaftlich organisiert werden kann.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/05d2301e563f4acfb16b67caa63fda0a\/die-bedeutung-der-interkulturellen-kompetenz-im-rahmen-des-internationalen-managements-taschenbuch-andreas-schulz.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/unterhaltung\/product\/die-bedeutung-der-interkulturellen-kompetenz-im-rahmen-des-internationalen-managements\/","min_price":32.39999999999999857891452847979962825775146484375,"low_price_merchant_id":70254503,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=41013133767&a=401125&m=13971&pref1=9783668053922","ean":9783668053922,"brand":"undefined"}