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. Ein Unternehmer muss zum Menschen heranwachsen, um Unternehmer sein zu können. . Moderne Führungskompetenz lernt man durch das Erleben, nicht durchs Denken. . Verantwortungs-Management ist eine neue Qualität, die auf das "Entweder-Oder" verzichtet und sich um balance-erzeugenden Ausgleich bemüht.. Mut zur Individualität - und damit zur eigenen Kreativität!Dies sind zentrale Thesen von "Boden finden - Wege zu neuer Führungskompetenz". Westliches, fernöstliches und anthroposophisches Gedankengut... Mehr