Beschaffungsorganisation von Unternehmen in der "Vierten Industriellen Revolution"

{"ID":4095413,"post_title":"Beschaffungsorganisation von Unternehmen in der \"Vierten Industriellen Revolution\"","title":"Beschaffungsorganisation von Unternehmen in der \"Vierten Industriellen Revolution\"","post_content":"Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensf\u00fchrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung der realen mit der digitalen Welt beeinflusst bereits heute globale M\u00e4rkte, Gesch\u00e4ftsbeziehungen und Wertsch\u00f6pfungsketten und wird diese in Zukunft noch viel drastischer ver\u00e4ndern. Traditionelle Denkmuster und bestehende Gesch\u00e4ftsmodelle verlieren zusehends an Wert und verlangen von Unternehmen innerhalb v\u00f6llig neuer Rahmenbedingungen zu agieren. Diese digitale Transformation, das heisst die Integration neuer digitaler Technologien in die bestehende Fertigungswelt, wird im deutschsprachigen Raum vorwiegend unter dem Begriff Industrie 4.0 diskutiert. In der Debatte dominiert eine eher technologiezentrierte Perspektive, bei der allen voran technische Normen und Standards der Fertigung im Vordergrund stehen. Dabei wirken sich neue Technologien nicht nur auf das Produktionsumfeld, sondern stets auch auf Gesch\u00e4ftsprozesse und organisatorische Strukturen innerhalb der administrativen Unternehmensbereiche aus. Es fehlt vielerorts ein Diskurs \u00fcber die Konsequenzen der digitalen Transformation f\u00fcr einzelne Unternehmensbereiche wie allen voran der Beschaffung. Dabei ist gerade die Beschaffung jene Funktion eines Unternehmens, die nicht zuletzt aufgrund zahlreicher Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zur gesamten Wertsch\u00f6pfungskette verst\u00e4rkt eine tragende Rolle \u00fcbernimmt und Innovationen von aussen ins Unternehmen hineintr\u00e4gt. Erste Studien zu diesem Themenkomplex basieren \u00fcberwiegend auf quantitativen oder qualitativen Befragungen ausgew\u00e4hlter Experten aus der betrieblichen Praxis, die Einsch\u00e4tzungen zu k\u00fcnftigen Entwicklungen wiedergeben. Umfassende empirische Erhebungen liegen zum gegenw\u00e4rtigen Zeitpunkt nach Erkenntnisstand nicht vor. So bleiben bislang zentrale Kernfragen, welche die Entwicklungslinien der Beschaffung wie auch deren Organisation im Speziellen betreffen, unbeantwortet: Inwieweit k\u00f6nnen Beschaffungsentscheidungen, Verhandlungen und Bezahlprozesse automatisiert und autonomisiert werden? Was bedeuten Automatisierung und Autonomisierung f\u00fcr die Beschaffungsorganisation? Wie ver\u00e4ndern sich durch die Einfl\u00fcsse von Industrie 4.0 die Anforderungen an die Beschaffungsmitarbeiter? Ferner finden sich nahezu keine Ver\u00f6ffentlichungen, die Unternehmen mit ausgearbeiteten Strategien und konkreten Massnahmenpl\u00e4nen eine ad\u00e4quate Unterst\u00fctzung bei der digitalen Transformation ihrer Organisationsstrukturen respektive einzelner Fachbereiche bieten. Diese Problematik ist Gegenstand der vorliegenden Arbeit.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/04d29ff3b0bd4583bc2b59c2a7cbcca6\/beschaffungsorganisation-von-unternehmen-in-der-vierten-industriellen-revolution-taschenbuch-fabian-knarr.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/unterhaltung\/product\/beschaffungsorganisation-von-unternehmen-in-der-vierten-industriellen-revolution\/","min_price":71.900000000000005684341886080801486968994140625,"low_price_merchant_id":70254503,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=41004121954&a=401125&m=13971&pref1=9783668487109","ean":9783668487109,"brand":"undefined"}