Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel

{"ID":4083083,"post_title":"Auswahl von F\u00fchrungskr\u00e4ften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel","title":"Auswahl von F\u00fchrungskr\u00e4ften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel","post_content":"Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich F\u00fchrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule f\u00fcr angewandte Wissenschaften W\u00fcrzburg-Schweinfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Japaner Kazuo Inamori gilt als einer der erfolgreichsten Manager der Welt. Was er w\u00e4hrend seiner Laufbahn in Angriff nahm, wurde sprichw\u00f6rtlich zu Gold. Was jedoch ist das Geheimnis hinter seinen grossen Erfolgen? Im Laufe der Zeit entwickelte er aufgrund seiner Erfahrungen und Erlebnisse eine eigene Philosophie, die er im Privaten und in seinem beruflichen Leben verfolgt. Ausgangspunkt dieser Philosophie ist eine Erfolgsformel, in der er die F\u00e4higkeit mit dem Bem\u00fchen und der inneren Einstellung eines Menschen multipliziert. Damit kann seiner Meinung nach auch eine eher durchschnittliche Person \u00fcberdurchschnittlichen Erfolg erzielen. Der grundlegende Gedanke dieser Arbeit ist, diese Formel auf das Feld der Personalauswahl zu \u00fcbertragen. Es wird systematisch darauf hingearbeitet, die Formel des japanischen Managers mit den g\u00e4ngigen Personalauswahlverfahren in Deutschland zu verkn\u00fcpfen. Die Betrachtung der Funktionsweise der Formel und der bisher verwendeten Auswahlverfahren l\u00e4sst den Schluss zu, dass eine Verkn\u00fcpfung sinnvoll ist, woraufhin ein modifiziertes Verfahren erstellt wird. Die Komplexit\u00e4t der Personalauswahl ber\u00fccksichtigend, stellt dieses neue theoretische Konzept jedoch zun\u00e4chst nur einen ersten Anhaltspunkt dar. Deshalb wird im weiteren Verlauf aufgezeigt, welche n\u00e4chsten Schritte gegangen werden m\u00fcssen, um das Verfahren praxistauglich auszugestalten. Beispielhaft seien hier die \u00dcberpr\u00fcfung verschiedener G\u00fctekriterien und die Durchf\u00fchrung eines Pilotprojektes genannt. Das abschliessende Fazit gibt Grund zu der Annahme, dass das neue Verfahren unter Einhaltung der weiteren Schritte einen wichtigen Beitrag zum Personalmanagement in Deutschland leisten kann.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/ea66d08bb5d84e16b50fd296678ccf88\/auswahl-von-fuehrungskraeften-in-deutschland-mit-hilfe-der-inamori-erfolgsformel-taschenbuch-marcella-mang.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/unterhaltung\/product\/auswahl-von-fuhrungskraften-in-deutschland-mit-hilfe-der-inamori-erfolgsformel\/","min_price":41.89999999999999857891452847979962825775146484375,"low_price_merchant_id":70254503,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=41013135638&a=401125&m=13971&pref1=9783668090804","ean":9783668090804,"brand":"undefined"}