Arbeitnehmerfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit in Österreich

Im vorliegenden Buch wird die Problematik der à sterreichischen Arbeitskrà fteà berlassungsagenturen, insbesondere jener von Manpower Professional, behandelt, die mit dem Beitritt der 12 neuen EU-Staaten im Jahr 2004 und den Arbeitssuchenden aus diesen Là ndern einhergeht. Auch fà r die Bà rger der 12 neuen EU-Staaten gelten die vier Grundfreiheiten; das heià t auch, dass sie prinzipiell in à sterreich arbeiten dà rfen und auch von à sterreichischen Arbeitskrà fteà berlassern an einen Beschà ftigerbetrieb vermittelt werden dà rfen. Doch diese Grundfreiheit ist durch die geltenden à bergangsregelungen genauso eingeschrà nkt wie die Dienstleistungsfreiheit, die den Betrieben der neuen EU-Staaten das Recht auf Erbringung ihrer Dienstleistungen in der gesamten Europà ischen Union sichert. Die Autorin Ulrike Steiger analysiert unter diesen Gesichtspunkten die Bewerberzahlen in der Manpower GmbH à sterreich. Zudem werden die Grà nde fà r eine Arbeitssuche im EU-Ausland untersucht. Dabei wird speziell auf die Migrationsbereitschaft der Arbeitnehmer aus den neuen EU-Staaten eingegangen. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Bewerber aus den Sparten Technik und IT gelegt.... Mehr