Technologischer Wandel und die sich verändernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung

{"ID":29363353,"post_title":"Technologischer Wandel und die sich ver\u00e4ndernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung","title":"Technologischer Wandel und die sich ver\u00e4ndernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung","post_content":"Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F\u00fchrung und Personal - Recruiting, Note: 2,0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Industrie 4.0, Big Data, Cloud, Automatisierung und Internet der Dinge (Internet of Things = IOT) sind Schlagworte, die mittlerweile in jedem Unternehmen verwendet werden und das Zeitalter der Digitalisierung repr\u00e4sentieren. Sie stellen eine Kombination aus der Interaktion zwischen verschiedenen Technologien und dem Menschen dar. Sie werden aktuell sowie zuk\u00fcnftig daf\u00fcr sorgen, dass sich Arbeitswelt und Besch\u00e4ftigungsperspektiven fundamental ver\u00e4ndern werden. Ein Wandel in der Arbeitswelt l\u00e4sst sich bereits seit Beginn der Industrialisierung Mitte des 19. Jahrhunderts in Deutschland beobachten, aktuell jedoch in einem betr\u00e4chtlichen Tempo sowie mit vielen Ver\u00e4nderungen in kurzen Zeitintervallen. Schon zur Zeit der Industrialisierung, als die ersten Maschinen die Arbeit von Menschen \u00fcbernommen haben, machte sich eine Ver\u00e4nderung der Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse in Deutschland bemerkbar. Menschen waren gezwungen, sich der neuen, f\u00fcr sie ungewohnten Situation anzupassen und den Change zu tragen, um ihren Lebensunterhalt verdienen zu k\u00f6nnen. Die Digitalisierung wird die Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse noch viel st\u00e4rker umw\u00e4lzen. Praktische Bei-spiele finden sich schon heute, wo Roboter in der Betreuung oder als Lehrerersatz t\u00e4tig sind und menschliche Emotionen erkennen und ausdr\u00fccken k\u00f6nnen (Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Energie. Deshalb werden die aktuellen Bedingungen, Strukturen und organisatorischen Gegebenheiten in Unternehmen auf den Pr\u00fcfstand gestellt und \u00fcberdacht, um nicht als Verlierer aus der Digitalisierung hervorzugehen. Es besteht zwar Ungewissheit dar\u00fcber, wie sich die Arbeitswelt im Detail ver\u00e4ndern wird, als gesichert gilt jedoch, dass unkomplizierte T\u00e4tigkeiten nicht mehr von Menschen ausgef\u00fchrt werden m\u00fcssen, sondern Roboter bzw. Maschinen diese \u00fcbernehmen und demzufolge ein Change in der Besch\u00e4ftigungsstruktur stattfinden wird. Aufgrund der neuen Anforderungen werden sich zudem die Arbeitsrollen sowie deren Inhalte deutlich ver\u00e4ndern und an Komplexit\u00e4t gewinnen. Daher m\u00fcssen Unternehmen bei der Besetzung von offenen Stellen neben der Fachlichkeit auch weiche Faktoren beachten.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/eab31ef840f54a37b6293be8b1962485\/technologischer-wandel-und-die-sich-veraendernde-arbeitswelt-im-zeitalter-der-digitalisierung-taschenbuch-lutz-hintersatz.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/product\/technologischer-wandel-und-die-sich-verandernde-arbeitswelt-im-zeitalter-der-digitalisierung-1\/","min_price":0,"low_price_merchant_id":0,"deeplink":"","ean":9783346589897,"brand":"GRIN"}