Grenzen des Streikrechts in den Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge.

{"ID":6046104,"post_title":"Grenzen des Streikrechts in den Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge.","title":"Grenzen des Streikrechts in den Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge.","post_content":"Gegenstand der Untersuchung ist die Frage, inwieweit die B\u00fcrger arbeitskampfbedingte Eingriffe einer kampff\u00fchrenden Partei in ihre Rechtskreise zu dulden haben. Es zeigt sich zun\u00e4chst, dass es bei den Arbeitsk\u00e4mpfen signifikante Unterschiede zwischen Streiks in den Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge und Streiks ausserhalb dieser Arbeitsbereiche gibt: Bei Streiks ausserhalb der Arbeitsbereiche der Daseinsvorsorge ist der Tarifgegner der einzige gezielt und unmittelbar Beeintr\u00e4chtigte; bei einem Streik in der Daseinsvorsorge werden nur unbeteiligte Dritte, n\u00e4mlich die B\u00fcrger, gezielt und unmittelbar beeintr\u00e4chtigt. Eine Untersuchung der verfassungsrechtlichen Gew\u00e4hrleistung sowie zivil- und strafrechtlicher Normen, die ebenso wie das Streikrecht Eingriffsbefugnisse in Rechtskreise Dritter geben, zeigt, dass ein Eingriff in Rechtskreise Unbeteiligter weder h\u00f6herrangige Rechtsg\u00fcter gef\u00e4hrden, noch eine gezielte Drittsch\u00e4digung anstreben darf. Ob eine Gef\u00e4hrdung h\u00f6herrangiger Rechtsg\u00fcter hervorgerufen wird, richtet sich danach, ob die konkrete streikweise eingestellte T\u00e4tigkeit der Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung eines h\u00f6herrangigen Rechtsgutes dient. Gezielte Drittsch\u00e4digung durch streikweise Arbeitseinstellung ist immer dann gegeben, wenn zum einen die konkrete Arbeitsleistung unmittelbar Dritten gegen\u00fcber zu erbringen ist. Zum anderen d\u00fcrfen die Dritten nicht auf andere Anbieter ausweichen k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus muss die Arbeitsleistung notwendiger Bestandteil der allt\u00e4glichen Existenzbew\u00e4ltigung sein. Ob diese Kriterien zur Unzul\u00e4ssigkeit eines Streiks erf\u00fcllt sind, kann ausschliesslich anhand der konkreten T\u00e4tigkeit des streikenden Arbeitnehmers bestimmt werden; eine Untersuchung der wesentlichen T\u00e4tigkeitsbereiche der Daseinsvorsorge zeigt daher auch, dass es in nahezu jedem T\u00e4tigkeitsbereich Arbeiten gibt, die nicht streikweise eingestellt werden d\u00fcrfen. Die betroffenen B\u00fcrger haben Anspr\u00fcche auf Unterlassung dieser rechtswidrigen Arbeitskampfmassnahmen gegen d","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/367208c02c8145729c86e89e9147f0fd\/grenzen-des-streikrechts-in-den-arbeitsbereichen-der-daseinsvorsorge-taschenbuch-inge-scherer.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/product\/grenzen-des-streikrechts-in-den-arbeitsbereichen-der-daseinsvorsorge\/","min_price":93.9,"low_price_merchant_id":2294,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=41013081316&a=401125&m=13971&pref1=9783428098767","ean":9783428098767,"brand":"Duncker & Humblot"}